Brothers Négoce

Rejoindre une équipe orientée terrain

Commerce B2B, achats, logistique, SAV, communication : Brothers Négoce recrute des profils qui parlent le langage du chantier. Voici la culture de l'équipe — et ce qu'elle attend d'une candidature.

Depuis 2015distributeur professionnelLe Bourgetdépôt et quatre quais7 marquesdistribuées en direct100 % B2Baucune vente aux particuliers
Illustration de la page Rejoindre une équipe orientée terrain
Brothers NégoceDépôt, retrait professionnel, préparation et organisation des commandes.

Brothers Négoce

Qui nous sommes, ce que nous vendons, comment nous travaillons.

Ces informations expliquent qui est Brothers Négoce, ce que l'entreprise vend, comment elle travaille et pourquoi son role reste celui d'un distributeur professionnel.

Profils recherchés

Brothers Négoce recherche des profils capables de parler aux professionnels : commerce B2B, achats, logistique, SAV, documentation produit et communication technique.

Culture commune

La culture attendue repose sur la précision, la réactivité et le sens du service. Une approximation sur une référence peut bloquer un chantier, un client et une équipe de pose.

Métiers en croissance

PAC, climatisation, photovoltaïque, isolation et eau chaude demandent des compétences hybrides : produit, logistique, documentation et relation chantier.

Des métiers hybrides en croissance

PAC, climatisation, photovoltaïque, isolation et eau chaude demandent des compétences croisées : produit, logistique, documentation et relation chantier. Brothers Négoce recrute ces profils.

Questions terrain

Réponses utiles avant commande.

Quels profils Brothers Négoce recherche-t-il ?

Des profils commerce B2B, achats, logistique, SAV, documentation produit et communication technique, capables de parler aux professionnels du bâtiment.

Quelle est la culture attendue ?

Précision, réactivité et sens du service : une approximation sur une référence peut bloquer un chantier, un client et une équipe de pose.

Les métiers évoluent-ils ?

Oui : les familles énergétiques demandent des compétences hybrides mêlant produit, logistique, documentation et relation chantier.